HR-generalist 60% - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du arbeta med att stötta medarbetare och chefer i en bredd av frågor inom hela HR-området, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som HR-generalist på Uppsala universitet.

Matematiska institutionen bedriver forskning och ger utbildning på grund- och forskarnivå i matematik. Antalet anställda är ca 130, varav ca 40 doktorander. För mer information besök gärna Matematiska institutionens hemsida. Institutionens administration består idag av 10 personer som arbetar inom områdena utbildningsadministration, studievägledning, kommunikation, ekonomi & HR.

Som HR-generalist vid Matematiska institutionen är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist ger du kontinuerligt och serviceinriktat stöd till såväl chefer som medarbetare. Du arbetar brett med att handlägga, utreda och driva ärenden inom hela HR-området på en institution. Du arbetar bland annat med rekrytering, anställningsvillkor, arbetsrätt, arbetsmiljö, introduktion av nyanställda samt övrigt förekommande uppgifter inom institutionens allmänna administration. Arbetet är omväxlande och sker både självständigt och i nära samarbete med vår andra HR-generalist, övrig administrativ personal samt andra kollegor på institutionen.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig med en universitets-/högskoleexamen inom personalområdet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska samt god generell datorvana inklusive goda kunskaper i Microsoft Office.

Som person är du serviceinriktad, prestigelös och tycker att det är roligt att bidra till ett väl fungerande stöd. Det är viktigt att du som person är noggrann, har ett strukturerat arbetssätt och är en god problemlösare. Du kan arbeta såväl självständigt som i team, har en god kommunikativ förmåga och tar gärna egna initiativ. Du har förmåga att både möta arbetstoppar och lugnare perioder genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Det är viktigt att du kan samarbeta, att du är trygg i dig själv och att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av HR-arbete vid högskola/universitet samt erfarenhet av att arbeta i våra administrativa system Primula och Varbi samt andra system som används vid Uppsala universitet kan vara meriterande. Vi ser gärna att du har minst 1 års aktuell erfarenhet av arbete inom HR och/eller personaladministration.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är deltid, 60%. Tillträde 19 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: HR-generalist Annika Wibäck, tel 018-471 3290 eller administrativ chef Jörgen Hellberg, tel 018-471 3066

Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2024, UFV-PA 2024/747.