Denna annons är inte tillgänglig!
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.
Anställningen som amanuens för rektorsprogrammet omfattar 20 procent av heltid i ett år fr.o.m. 2019–06–01 med möjlighet till förlängning, dock högst sammanlagt 3 år.
Rektorsprogrammet är en obligatorisk befattningsutbildning för alla rektorer i landet. Utbildningen pågår i tre år och under det första året läser rektorerna juridik på kursen Skoljuridik och myndighetsutövning (10 hp), som ges vid juridiska institutionen. Antalet kursdeltagare som börjar varje termin varierar mellan ca 60 och 110. Amanuensen fyller en mycket viktig servicefunktion gentemot både kursdeltagare och lärare.
Arbetsuppgifter:
Det huvudsakliga arbetsinnehållet för denna amanuens är att utföra undervisningsadministrativa uppgifter, d.v.s. bistå kursföreståndare och kursadministratörer i arbete med
Amanuensen är det administrativa navet för kursledning, lärare och kursdeltagare.
Under delar av våren kommer den avgående amanuensen att arbeta dubbelt med den nya.
Kvalifikationskrav:
För anställning krävs att du är aktivt studerande på juristprogrammet vid Uppsala universitet. Goda kunskaper i svenska krävs. Eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med forskare, lärare och administrativ personal är det viktigt att amanuensen fungerar inom arbetslaget. Anställningen förutsätter god initiativförmåga, stor ansvarskänsla samt en vilja och förmåga att samarbeta med flera olika personalgrupper.
Villkor:
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap § 10).
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 19-06-01 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-05-31 med möjlighet till förlängning, dock högst sammanlagt 3 år.
Anställningens omfattning: 20 % av heltid i ett år med möjlighet till förlängning, dock högst sammanlagt 3 år.
Upplysningar om anställningen lämnas av
Nuvarande amanuens Gabriella Löthman tel. 072-745 66 53, E-post: Gabriella.Lothman@jur.uu.se eller kursansvarig Lotta Lerwall e-post: Lotta.Lerwall@jur.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2019. UFV-PA 2019/358
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | 190601 |
Löneform | Fast Lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 20% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2019/358 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-03-07 |
Sista ansökningsdag | 2019-04-15 |