Uppsala universitet, Universitetsbiblioteket

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Vår uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt stödja forskning och utbildning. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 270 mnkr. Läs mer om oss på www.ub.uu.se.

Arbetsuppgifter:
Den 1 april fick universitetsbiblioteket en ny organisation som fokuserar på vad vi gör och inte var vi är. Vi söker nu dig som kan se biblioteket som en helhet och är intresserad av att bygga upp, leda, styra och utveckla verksamheten inom den nya avdelningen för digitalisering. Du ingår i ledningsgruppen och din närmaste chef är den biträdande överbibliotekarien.

Avdelningen för digitalisering består av 16 medarbetare som arbetar med de nationella systemen DiVA och Alvin, med digitalisering (bildfångst, efterbearbetning, digital leverans och tillgängliggörande) samt med samordning av hela digitaliseringsprocessen inom universitetsbiblioteket.

Ditt uppdrag som chef är att samordna och driva frågor som rör digitalisering, inom biblioteket, universitetet och nationellt i samarbete med andra aktörer.

Kvalifikationskrav:

  • Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
  • Erfarenhet av ledarskap som chef, projektledare eller liknande ledaruppdrag
  • Erfarenhet av både agilt och traditionellt utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation
  • Kunskap om och erfarenhet av arbete inom digitaliseringsområdet på strategisk nivå

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap kännetecknas av strategisk helhetssyn, mycket god förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk. Du har ett coachande ledarskap som utvecklar och motiverar till nya arbetssätt. Genom ditt sätt att lyhört leda och kommunicera skapar du tydlighet, får engagerade medarbetare och en utvecklande arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på, både svenska och engelska, är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

  • Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
  • Erfarenhet av att söka extern finansiering
  • Kunskap om och förståelse för forskningens infrastruktur

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande överbibliotekarie, Johanna Hansson, 018-471 1272, johanna.hansson@ub.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 26 augusti 2019, UFV-PA 2019/2346.

Anställningsform Contrat de durée indéterminée
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2019/2346
Facklig företrädare
  • Nicklas Högås, Saco, 018-471 3963
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • Claes Andersson, ST, 018-471 3908
Publicerat 2019-06-27
Sista ansökningsdag 2019-08-26

Retour aux postes vacants