Forskare i genusrelaterat våld och hälsa vid Nationellt centrum för kvinnofrid
Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset, har regeringens uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer samt att ge stöd till våldsutsatta kvinnor. I NCK:s regeringsuppdrag ingår att bedriva forskning med anknytning till den kliniska verksamheten i området mäns våld mot kvinnor. Vi söker nu en projektledare som kan leda arbetet med en ny forskningsstudie om våld i nära relationer.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa är tvärvetenskapligt och kan belysas med såväl medicinska som humanistiska och samhällsvetenskapliga ansatser. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med och leda ett nytt forskningsprojekt om barndomstrauman, gängvåld, och våld i ungas nära relationer, med arbetstiteln ‘Not Just Victims, Not Just Offenders’: Young People’s Stories of Violence, Gender, and Agency. Arbetsuppgifterna omfattar brukliga delar av forskningsprocessen, såsom rekrytering, datainsamling, analys, och att publicera och förmedla forskningsresultat. I studien kommer två andra forskare arbeta, och projektet kommer tillhöra NCKs forskargrupp, under ledning av Professor Carolina Överlien.
Den som erhåller anställningen förutsätts ta aktiv del i NCK:s verksamhet och bidra till utvecklingen av forskningsmiljön. I anställningen kommer att ingå insatser kopplade till samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer för vilkas verksamhet det aktuella uppdraget är av relevans.
Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen. Den sökande ska ha erfarenhet av projektledning och egen forskning där kvalitativa metoder har använts, samt ha de formella kvalifikationer och de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha bedrivit forskning inom området genusrelaterat våld och hälsa/våld i nära relationer eller annat forskningsområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Arbetet kräver god förmåga att arbeta självständigt liksom visad förmåga till samarbete och interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället
Lön: individuell lönesättning.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 februari 2026 eller enligt ök. Placeringsort: Uppsala
Ansökningshandlingarna inlämnas via Varbi, Uppsala universitets elektroniska ansökningssystem. Ansökan ska innefatta:
Upplysningar om anställningen lämnas av: om anställningen lämnas av professor Carolina Överlien, tel 0734-697481, mejladress carolina.overlien@nck.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2025, UFV-PA 2025/3785.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 2026-02-01 |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Uppsala |
| Län | Uppsala län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | UFV-PA 2025/3785 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-04 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-02 |