1-3 systemadministratörer - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

1-3 systemadministratör/er

Institutionen
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Institutionen och projektet Societies at Risk, söker nu 1-3 systemadministratör/er för arbete inom projektet. Projektet ’Societies at Risk’ startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 (www.pcr.uu.se/research/sar/).

Detta tvärvetenskapliga program som leds av professor Håvard Hegre tar ett riskanalysperspektiv och studerar den förväntade effekten av väpnad konflikt som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, påtvingad migration, socialpsykologiskt välbefinnande och jämställdhet. Konfliktrisk kommer att modelleras i ett ”early-warning” system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (www.viewsforecasting.org), för att förutsäga politiskt våld och dess effekter på en rad samhälleliga utfall. Projektet har ett nära samarbete med forskningsprojekt vid Fredsforskningsinstitutet Oslo (www.prio.org/projects/1977).

Arbetsuppgifter
Systemadministratören/systemadministratörerna, kommer att bidra till att utveckla och upprätthålla ViEWS-databasen, ViEWS prognospipeline, som utvecklades under ERC-projektet ’ViEWS – a Political Violence Early-Warning System’ (www.views.pcr.uu.se), och till webbsidan VIEWS (www.viewsforecasting.org). All utveckling kommer att göras på GitHub.

Projektet har flera forskare och forskningsassistenter som skriver kod i Python och R, och en stor uppgift kommer således bli att bistå med organisering och stöd till dessa uppgifter. Systemadministratören/systemadministratörerna kommer också att ansvara för att uppfylla olika programmerings- och datapresentationsbehov för projektet, följa upp med externa konsulter, tillhandahålla teknisk tillsyn till forskningsgruppen, genomföra dataanalys, interagera med IT-leverantörer, säkerställa säker hantering av forskningsdata och infrastruktur i samordning med projektledaren, och för att definiera nuvarande och framtida infrastrukturbehov i projektet.

Kvalifikationer

• Magisterexamen
• Erfarenhet av arbete som forskningsingenjör
• Minst två års erfarenhet av programmering i Python
• Erfarenhet av Pandas och scikit-learn-biblioteken i Python
• Erfarenhet av att utveckla arbetsflöden för statistisk analys eller maskininlärning i Python, R, eller likande
• Omfattande kunskap om Linux på kommandoraden
• Kunskap om statistisk modellering
• Utmärkt kompetens inom dataanalys och datahantering
• Erfarenhet av att utveckla visualiseringsverktyg och analyser för att stödja presentationen av forskningsresultat.

Önskvärt/meriterande i övrigt; 

• Kunskaper om R och PostgreSQL
• Kännedom om MacOS
• Kännedom om LaTeX
• Erfarenhet av att använda högpresterande datorresurser (HPC)
• Erfarenhet av att utveckla forskningsinfrastrukturer
• Erfarenhet av presentation av forskningsresultat
• Erfarenhet av att processa och kurera satellit/georefererad data och goda kunskaper om ’software’ och/eller paket för rumslig databehandling (Python, R, CDO, QGIS eller liknande).

Uppmärksamhet på detaljer och precision, analytiska och problemlösande färdigheter, samt goda interpersonella förmågor är av stor betydelse. Systemadministratören/systemadministratörerna kommer i hög grad att samverka med resten av projektpersonalerna och ansvara för nödvändig kompetensutveckling bland medarbetarna. Pedagogiska färdigheter är därför av stor betydelse.

Ansökan ska innehålla ett personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten (max 1 sida) och ett CV.

Om anställningen 
Anställningen är; tidsbegränsad (12 månader per anställning). Omfattningen är; heltid/100 % per anställning. Tillträde; 1 september 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, havard.hegre@pcr.uu.se 

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2023, UFV-PA 2023/2712.