Gruppchef Infrastruktur och Drift - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på sex enheter.

För mer information, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/universitetsgemensam-it.

Enheten infrastruktur och drift  består idag av 55 medarbetare uppdelad på fem grupper. Enhetens uppdrag består av att tillhandahålla och samordna IT-infrastruktur och IT-drift över hela universitetet. Vi söker nu en ny gruppchef till klientdriftsgruppen. Gruppen arbetar huvudsakligen med att tillhandahålla klientplattformar för universitetets IT-arbetsplats och består i dagsläget av 10 medarbetare.

Som gruppchef planerar, leder och följer du upp arbetet inom gruppen. Du samplanerar verksamheten tillsammans med förvaltningsledare och övriga gruppchefer. Du utgör en aktiv del av enhetens chefsgrupp och rapporterar till enhetschefen för infrastruktur och drift. Som gruppchef deltar du även i enhetens förändringsarbete och ansvarar för att utveckla ditt område och dina medarbetare utifrån avdelningens och enhetens mål och strategier. Din ledarstil är coachande och präglas av engagemang, tydlighet och lyhördhet. Vidare drivs du av att försöka förstå verksamhetens behov av IT-stöd och hur detta kan realiseras i tekniska lösningar inom ramen för gruppens kompetensområden. Du följer teknikutvecklingen och analyserar hur denna kan komma verksamheten till nytta.

Arbetsuppgifter:

• Personalansvar för samtliga medarbetare inom gruppen, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
• Stödja enhetschefen i budgetarbete och ekonomisk uppföljning och rapportering.
• Delta i mål- och strategiarbete för enheten.
• Säkerställa bemanning, styra och följa upp olika typer av uppdrag samt aktivt bidra i
  prioriteringsarbetet tillsammans med andra gruppchefer och övriga funktioner inom UIT.
• Arbeta med uppdrag för att effektivisera arbetssätt med gemensamma verktyg och metoder.
• Skapa förutsättningar för medarbetare och jobba effektivt och enhetligt inom enheten.
• Verka för mycket god samverkan inom gruppen, enheten och avdelningen.
• Omvärldsbevaka för att proaktivt kunna skapa rätt förutsättningar utifrån nuvarande och      kommande behov.
• Leda utredningar och förändringsaktiviteter på uppdrag av enhetschef.
• Leveransansvar för vissa tjänster kan förekomma.

Kvalifikationskrav:

• Relevant akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God ledarerfarenhet.
• Mycket god teknisk erfarenhet inom kompetensområdet klientdrift, IT-arbetsplats.
• Mycket god erfarenhet av att leda och utveckla IT-leverans ur ett verksamhetsperspektiv.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vikt personlig lämplighet. Du är mån om att skapa goda relationer och har ett utpräglat sinne för service och gott bemötande. Vidare har du lätt för att samarbeta, ta initiativ och självständigt ansvara för att driva ditt arbete framåt. Du är resultat- och målfokuserad med god struktur och förmåga att prioritera och delegera.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

• Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet.
• Vana vid att arbeta i stora organisationer.
• Kunskap om och erfarenhet av pm3, PPS och ITIL.
• Erfarenhet från förvaltningsledning.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Henrik Hedlund, 070-4250785,
henrik.hedlund@uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2021, UFV-PA 2021/1221.