Universitetslektor i folkhälsa - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter: Programsamordningsuppdrag för mastersprogram i folkhälsovetenskap. Utveckling av kurser och utbildning inom området folkhälsa samt funktionshinder. Kursledning och läraruppdrag på institutionens mastersprogram i folkhälsovetenskap. Därutöver kan det komma att ingå läraruppdrag på fristående kurser som ges av institutionen för folkhälsa- och vårdvetenskap, företrädesvis inom områdena funktionshinder och kost.  I lektorstjänster ingår tid för forskning (20% av tjänsteomfattningen).

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen inom relevant område, aktuell pedagogisk skicklighet och stor administrativ och organisationsförmåga samt de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamhetenrelevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom området funktionsnedsättning kombinerat med kost. Meriterande är också att ha aktuell kunskap gällande undervisning på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Riktlinjer och bedömningsgrunder

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-04-01. 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-12-31 med möjlighet till förlängning. 

Anställningens omfattning: 50 % 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Carina Ahlstedt, 070-1679594, carina.ahlstedt@pubcare.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 19 Mars 2020, UFV-PA 2020/576.