1-2 HR-assistenter - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du påbörja din HR-karriär vid sidan av dina studier? Nu har du chansen!

Vi på Sociologiska institutionen söker en till två HR-assistenter som vill vara med och stötta det breda och omväxlande HR-arbetet på institutionen. Vill du få möjlighet att samla på dig erfarenhet av brett HR-arbete med varierande arbetsuppgifter, samtidigt som du kan fortsätta med dina studier? Då är det dig vi söker! Tjänsten omfattar 25-50% enligt överenskommelse, och flexibiliteten gör det till det perfekta extrajobbet vid sidan av studier. För rätt person kan det dessutom öppnas vidare möjligheter framöver. Du får även goda kontakter vid universitetet och möjlighet att driva HR-arbetet framåt tillsammans med institutionens HR-team. 

Dina främsta kollegor är vår HR-generalist som har det övergripande ansvaret för personalen, samt vår HR-assistent som redan är på plats, och som i nära samarbete med HR-generalisten stöttar i allmänna HR-ärenden på institutionen. HR är ett prestigelöst tight team som söker dig som vill bidra till fortsatt god stämning. Vi drivs av att utveckla HR på bred front på institutionen och vill få stöttning av en till två kollegor som vill vara med och medverka till god framgång. Du kommer också vara en del av den administrativa funktionen på institutionen, som förutom HR består av ekonomi, studievägledning och administration.

Arbetsuppgifter:

• Assistera i förekommande personalarbete, vilket kan vara anställningsavtal, bokningar, visum- och uppehållstillstånd, introduktion, förlängningar, beräkning av tjänstgöringstid samt avslut, inklusive varsel och besked.
• Hantera rekryteringar utifrån behov i verksamheten.
• Administration inom programmen AKKA, W3D3 diariet, Varbi, och Primula.
• Andra förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationskrav:

• Pågående kandidat-/masterutbildning på universitet/högskola med inriktning mot personal- och arbetsliv.
• Minst 60 hp avklarade studier på universitet/högskola.
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Mycket goda datorkunskaper i MS Office.
• Mycket god kommunikativ förmåga att använda språket på ett professionellt och för yrket relevant sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är prestigelös, har hög servicekänsla och lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad med förmåga att se till helheten. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att hålla god planering och struktur i flera samtidigt pågående processer.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

• Minst 7,5 hp avklarade inom svensk arbetsrätt. 
• Tidigare erfarenhet av HR-och/eller rekryteringsadministration
• Erfarenhet av arbete inom statlig sektor

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige. Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal, samt – inom socionomprogrammet - socialt arbete.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2022-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställning till och med: 2023-01-15 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsform: Ammanuens.

Anställningens omfattning: Mellan 25-50 % enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sofia Englund, HR-samordnare, 018-471 50 72, sofia.englund@soc.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2022, UFV-PA 2022/708.