Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se.
Som HR-samordnare vid Institutionen för informationsteknologi är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter/ansvarsområden
Som HR-samordnare är dina huvudsakliga ansvarsområden, förutom att tillsammans med HR-generalisterna sköta det löpande HR-arbetet, att i nära samarbete med administrativ chef:
Det löpande HR-arbetet innebär:
Vi arbetar i en rad olika administrativa system såsom AKKA, W3D3 (diariet), Varbi och Primula.
Kvalifikationskrav:
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, noggrann, drivande och strukturerad samt har förmåga att se helheten. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och hålla god planering och struktur i flera samtidigt pågående processer.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Jakob Piehl, 018-471 6861, jakob.piehl@it.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2022, UFV-PA 2022/600.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-06-01 |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2022/600 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-01 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-28 |