Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området freds- och konfliktstudier. Institutionen är idag en dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.
Arbetsuppgifter: Tjänsten är baserad vid Institutionen för freds- och konfliktforskning, Uppsala Universitet. Forskaren kommer utföra kvalitativ forskning om urbant våld och konflikthantering i Addis Abeba, Etiopien, inom projektet “The Urban Dilemma: Urbanisation and ethnocommunal conflict”. Projektet söker bidra med kunskap om varför urbanisering leder till ökat etniskt missnöje och stigande nivåer av urbant våld mellan grupper i vissa fall, men inte andra. Frågan analyseras genom jämförelser inom och mellan utvalda afrikanska städer. Forskaren kommer ansvara för fältstudier i Addis Abeba inom projektet och kommer, tillsammans med de andra forskarna i projektet, analysera mönster och orsaker till urbant våld och disseminera resultaten genom publikationer och konferensdeltagande. Arbetet är i stor utsträckning självständigt men inbegriper även samförfattande av akademiska artiklar.
Kvalifikationskrav: Doktorsexamen inom freds- och konfliktforskning, statskunskap, eller ett närliggande samhällsvetenskapligt ämne. Avancerade kunskaper i kvalitativ metod inklusive forskningsintervjuer. Omfattande kunskaper om Etiopisk politik och Addis Abeba som ett fall, inklusive den roll civila samhället och politiska institutioner spelar. Flytande engelska i skrift och tal. Goda samarbetskunskaper, och förmåga att arbeta både självständigt och i ett team.
Önskvärt/Meriterande: Erfarenhet av fältarbete i konfliktdrabbade områden. Erfarenhet av fältarbete och datainsamling i Afrika, särskilt i Addis Abeba, Etiopien. Lokalt relevanta språkkunskaper.
Tjänsten kommer tillsättas baserat på en kvalitativ bedömning av sökandes dokumenterade forskningskunskaper och personliga lämplighet. Vänligen inkludera 1-3 relevanta akademiska uppsatser/artiklar och en lista på 2-3 referenspersoner som kan kontaktas.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: 2020-08-17, eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-08-17 (12 månader).
Anställningens omfattning: 50 %
Upplysningar om anställningen lämnas av: Emma Elfversson, emma.elfversson@pcr.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2020, UFV-PA 2020/1649.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | 2020-08-17 |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 50% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2020/1649 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-05-07 |
Sista ansökningsdag | 2020-05-29 |