Uppsala universitet, Institutionen för neurovetenskap

Vid institutionen arbetar ca 400 forskare, lärare, doktorander och administratörer med olika neurovetenskapliga inriktningar. Via olika utbildningsprogram och kurser, både på grund-, avancerad och forskarnivå, sprider vi dessa kunskaper till en lång rad blivande yrkesspecialister – till exempel läkare, fysioterapeuter, logopeder, sjuksköterskor och biomedicinska forskare.

Arbetsuppgifter: Som HR-generalist hos oss ingår det att ge kvalificerat och konsultativt stöd utifrån ett arbetsgivarperspektiv till både institutionsledning och övriga medarbetare vid institutionen. Du handlägger, samordnar och följer upp institutionens ärenden inom HR-området som rekrytering, introduktion av nyanställda, sjukfrånvaro, rehabilitering, bevakning av doktorandlöner, semestrar, ledigheter mm. Det är viktigt att du är uppmärksammad på verksamhetens behov och håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, rutiner och processer inom HR-området. Du är också drivande i institutionens arbetsmiljöarbete och arbetar kontinuerligt med att utveckla det personaladministrativa arbetet vid institutionen. Därtill ingår att utföra administrativa arbetsuppgifter som kan tillkomma.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning. Du behöver ha lätt för att kommunicera och uttrycka dig väl muntligen och skriftligen både på svenska och engelska. Som person är du driven, självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor. Du tar egna initiativ, är kommunikativ och har mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och har god datorvana.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet från högskolesektorn samt kunskap om det statliga avtalsområdet. Kunskap om universitetets personaladministrativa system som Primula, Edgar och Varbi. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Lena Karlsson 018-471 4694

Välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2018, UFV-PA 2018/1754.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 20180615
Löneform Fast Lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2018/1754
Facklig företrädare
  • Ellena Papaioannou, Seko, 018-471 3315
  • Suzanne Borén Andersson, TCO/ST, 018-471 6251
  • Per Sundman, Saco-rådet, 018-471 1485
Publicerat 2018-05-21
Sista ansökningsdag 2018-05-30

Tillbaka till lediga jobb